通知公告: 解決貧困戶就業難,東莞保安在行動
新聞中心

安防知識

當前位置 :首頁 > 新聞中心 >安防知識

處置突發性事件應注意事項

發(fā)布時間(jiān):2013年1月1日 浏覽次數: 4594

突發性事件具有突發性、群體性、互動性 ,特點,處(chù)置不好可能對國家、集體、人民群衆生命财産(chǎn)安全造成威脅。因此,對突發性事件的處(chù)置一定要謹慎果斷,通過教育疏導等途徑,将損失和危害降到最低限度。保安員在協助突發性事件處(chù)置時應做到“五忌”。

一忌臨陣慌亂。在處理突發事件時,切忌臨場自亂陣腳,心慌意亂,從而造成工作不到位,事件制止不及時,局面混亂 ,無法控制,失去最佳處置時機。任何突發事件的發生、發展都有一個過程,我們應多從周圍的人 、事、物中及早發現苗頭征兆 ,積極預防,早作準備,這樣就不會措手不及,慌亂無章瞭。二忌不明是非。收到有關突發事 件的信息或接到有關方面的報告時,我們首先要從思想上高度認識事态的嚴重性,第一 時間趕赴現場,盡快弄清事件的性質,立即向有關領導和公安機關報告,並(bìng)盡力說明事 件的性質、發生的地點、參與人數等,征求領導的意見和支持,切忌“事不關己,高高挂起”,或含糊不清,情況不明,導緻贻誤戰機,處置不力。三忌越權執法。突發事件不能混同於保安工作中經常面對的緊急情況 ,保安員不能擅自主張,而應将事态的發展情況及時向有關領導和公安機關報告,配合公安機關做好教育疏導等相關工作,不能超越職責權限。四忌言行過激。保安員在協助公安機關處置突發事件時,必須聽從指揮,服從安排。在與突發事件參與人疏導協調過程中,應沉著(zhe)冷靜,态度謙和,善於控制自己的情緒,通過耐心細緻、誠懇關切的說服教育,讓事件參與人理順情緒,放棄過激行爲。五忌方法不當。在公安機關沒有到達之前,保安員應主動做好法律、政策的宣傳工作,教育、引導參與人員和周圍群衆要識大體、顧大局,採取正確的途徑和方法解決問題,從而弱化矛盾,有效預防事态的擴大,但一定要講究方式方法,防止矛盾激化。

相關閱讀:
什麽是正當防衛,什麽時候能採取正當防衛2013年2月11日
保安員日常工作中對危險品的種類及處理方法2013年5月21日
常用的防身器材的用途和使用方法2013年1月10日
電子巡更系統在保安工作中的應用2013年5月11日
在消防工作上,保安員應具備哪些技能?2013年1月10日
如何增強人力防範服務競争力2013年5月9日
新聞中心
公司新聞
最新公告
行業動态
一線保安
法律法規
媒體聚焦
安防知識
站内搜索
最新公告
解決貧困戶就業難,東莞保安在行動
東莞保安服務公司招聘派遺到東城區委政法委的工作人員啓事
東莞保安公司現階段遇到的兩大難題
東莞保安服務總公司黨委召開黨委中心 理論學習擴大會議
東莞保安公司舉行優秀退伍兵表彰大會
關於組織本市保衛(安保)人員報考成人大專“社會工作(安保管理方向)”專業的通知