我叫李漢濱(bīn) ，是東莞市公安局保安服務總公司一名保安員，參加保安工作已有6年瞭(le)，現在擔任城區大隊駐東莞污水處理有限公司保安分隊分隊長。在這6年中 ，因工作性質特殊，任務艱巨，逢年過節我從未回過家與親人團聚 ，今年的春節亦是如此。
跟往常一樣，我提前半小時到崗，利用早班接晚班前的間隙 ，對偌大的廠區進行一次巡查 ，一來是爲瞭(le)瞭(le)解晚班各個崗位的執勤情況，二來是對各個重要區域進行一次檢查，確(què)保整個分隊安保工作運行正常。
走著(zhe)走著(zhe)，來到瞭(le)最偏遠，且環境最差的10号崗 。這裏臨近污水處理池 ，旁邊又是一片開闊地 ，夏天漫天蚊蠅，冬天寒風刺骨 。這還不是最難熬的，本來就已惡臭難聞，一旦刮起東南風，一股股瘴氣直接從池子裏飄向崗 亭，熏得人呼吸都困難。這個崗位晚班執勤的是老張，雖年齡偏大，但做事認真負責，大夥也視其爲老大哥。檢查瞭(le)崗亭周邊的情況後，我打趣地跟老張說，這個崗什麽都不好，可就是能使人變得“勤儉節約”。老張心領神會 ，哈哈大笑：“那可不，熏瞭(le)一晚，早就飽 瞭(le) ，吃飯的錢都省瞭(le)。”每到一個崗位，我都會親切地與當值隊員打招呼 ，問候一聲“辛苦瞭(le)”，有時候還會合時宜地跟他們開開玩笑 ，讓隊員們長時間緊張的情緒得到舒緩。
經常會有人問我，絕大多數隊員年紀比你大，爲什麽你可以管好這麽多人的隊伍 。其實很簡單，消除隔閡甚至是“代溝”的關鍵在於(yú)多與隊員溝通，不以隊長(zhǎng)自居，平衡自己與隊員的關系 ，打造一個活躍、和諧的團隊氛圍。
一輛陌生黑色小車朝著(zhe)工廠大門駛來 ，看到這一幕，我不禁納悶瞭(le)起來，今天是國慶節，是8天假期的第二 天，客戶單位僅少量員工留守，平時也很少有外來車輛進出，會是誰呢？正思忖著(zhe)，小車已經停在閘門前 ，裏面的 司機搖下車窗，指示開門。崗亭站崗的隊員敬禮後，拿起登記簿要求小車司機登記備案，但司機驚訝地問道： “我也要登記？你知不知道我是誰？”
工廠毗鄰市區，臨近105國道，且廠區内遍布深達30餘米的污水處理池 ，廠區實行全封閉(bì)管理，進出廠均需 嚴格登記檢查，否則，一旦誤入掉下池中，後果不堪設想，所以把好各進出口 是最爲重要的。爲瞭(le)不引起糾紛，我立馬走出值班室，向小車司機敬瞭(le)個禮，然後禮貌地說道：“不好意思，先生！我是保安隊長 ，我們是嚴格按照廠方要求 ，對一切進出人員做好檢查登記，請予以配合 。”小車司機聽後，雖然有點不情願，但還是進行瞭(le)登記。
沒想到的是，電閘門開啓後，司機卻樹起大拇指，並(bìng)點頭微笑。雖然不太瞭(le)解他的意思，但至少說明保安工 作得到瞭(le)認可 。當接過隊員遞過來的登記本時，我驚愕瞭(le)，原來那位司機是集團主管水務方面的副總經理，今天 來是檢查值班情況的。
與隊(duì)員執勤時間不同 ，我上的是“行政班”，中午有2個小時的休息時間，但一般不會休息，因爲與隊(duì)員一起待在崗(gǎng)位上能夠使我更踏實。
正值秋高氣爽時節，防火是一項重要工作，可馬虎不得 。午飯過後，我徑直走向大門崗 。突然，對講機響瞭(le) 起來，“各崗注意，5号崗綠化帶外圍發現明火 ，請速來增援！”聽罷，我邊往 配置瞭(le)消防水帶的行政辦公樓跑 ，邊 拿起對講機作出部署：“巡邏崗、7号 崗立即前往5号崗，3号崗取滅火器後前往 ，5号崗隊員檢查附近消防栓，並(bìng) 密切注視火情 ，随時彙報 。”作出部署後，我拿起消防設備，跑向5号崗。随 後，幾名隊員滿頭大汗 、氣喘籲籲地也趕到瞭(le)。
原來與耕地相隔的綠化帶外圍的一片雜草被人點燃 ，所幸發現及時，且燃燒範圍還不是很大 ，很快被撲滅 。 工廠後方和左側與附近村莊的耕地相接 ，經常會有農民将耕地上的雜草、稭稈點燃化作綠肥。然而這對廠區卻有 著(zhe)極大危害性 ，因爲廠區内鋪設瞭(le)管道，且與地面相通 ，管道内充滿瞭(le)大量的沼氣 ，一旦明火蔓延至廠區，極有可 能引發爆炸 ，嚴重威脅客戶單位的生命财産安全 。
中午發生的那一幕雖然隻是虛驚 一場(chǎng)，但還是給我們敲響瞭(le)警鍾 。顯然，加強隊員的消防培訓是非常有必 要的 。
下午16:00，利用早、中班交接班 時隊員相對集中的特點，在廠區籃球場進行消防培訓 。 16:10，除瞭(le)不可抽 調的執勤隊員外 ，其餘十幾名隊員集 合完畢。爲瞭(le)使培訓效果更好，我採(cǎi)用瞭(le)理論教學與實際操作相結合的方 式進行。首先，對消防理論知識進行 瞭(le)講解 ，例如災情識别 、滅火器的種類及使用、救護常識等，有些新人職隊員 對這些理論知識比較生疏，爲瞭(le)将這 些知識全部灌輸到隊員的腦海裏，我輪流叫新人職隊員複述，剛開始隊員 們有點畏首畏尾，不知所措。爲瞭(le)活 躍培訓氣氛，我讓其他隊員挑正在處置“火災”隊員的毛病 ，找出錯誤和遺漏之處。慢慢的 ，隊員們的求知欲望 和不服輸的精神被激發瞭(le)起來，都争先恐後地搶答和指正 。
随著(zhe)培訓進程的深入，氣氛也變得輕松起來，有的隊員滔滔不絕，有的隊員手舞足蹈 ，有的隊員點頭稱是，有的隊員若有所思……看到這些，我深深地被大夥的敬業精神所感動，都說每逢佳節倍思親，他們能在“兩節”之際仍然對工作保持著(zhe)百分百的熱情 ，確(què)實難能可貴。
爲瞭(le)使隊員們甩掉思想上的包袱，以更好的精神狀态投入工作，下班後我便出去買瞭(le)些鳳爪、瓜子之類的零食 ，準備(bèi)邀上未在崗上的隊員，一起看中央電視台的“春節文藝晚會”。
晚上20：00，十幾名隊員已經圍坐在一起，我拿出準備好的“過節物資”， 與大家一起共慶國慶。随著(zhe)“國慶文 藝晚會”的節目一個比一個精彩，大家也打開瞭(le)話匣子，有的對這個節目評 頭論足 ，有的講那個明星的绯聞趣事， 有的專注晚會節目，有的邊吃零食邊看電視 ，還時不時插上一句……看到這樣一幅其樂融融的景象，我的心裏暖暖的。
晚會結束後，我催促上夜班的隊(duì)員做好崗前準備(bèi)，休息的隊(duì)員趕緊回宿舍休息。
我也想家，雖然我年紀不算大，但也是兩個孩子的父親，大女兒2歲多 ，小女兒才3個多月 ，出生的時候我都沒在身邊。於是我走出餐廳，拿起手機 ，撥打瞭(le)家裏的電話。聽電話的是我妻子，妻子顯然很高興，一陣噓寒 問暖過後便是一頓埋怨。結婚後，確實辛苦瞭(le)妻子，一個人帶著(zhe)孩子，還得照顧家裏的老人 ，我作爲兒子、父親、丈夫，哪一個角色都不算稱職。挂瞭(le)電話，我躺在草地上，望著(zhe)一輪明月和點點繁星，想到對親人的虧欠，不禁淚流滿面，突然有個沖動的想法——回 家，但是又想想身上的責任，不能因自己的私心辜負瞭(le)公司和客戶單位的重托，也不能爲隊員們樹立瞭(le)壞的榜樣。
在管理方面，我一向是嚴抓不怠，特别是針對各類違紀違規行爲。爲瞭(le)防止夜間睡崗、脫崗等行爲，我夜間都 會定好鬧鍾，起來查崗查哨，特别是節假日期間，隊員們容易放松。睡瞭(le)一覺之後，鬧鍾響瞭(le)，我立即穿上衣服， 抄起電(diàn)筒，開始瞭(le)今天的最後一項工作。崗位不多，就10個崗，但是一圈走下來，也有1.5公裏。
月光依然是那麽皎潔，在這裏，地處市郊，除瞭偶爾會有路過的汽車帶來嘈雜聲外，基本上是一片靜寂，查 崗很順利，一圈下來，隊員們都在認真 地執勤。當我正準備返回宿舍休息的途中，一個黑影在綠化帶中晃動，我繃緊瞭神經，趕緊掏出對講機，趕到黑影晃動的地方，電筒一照，什麽都沒有發現。但突然發現齊膝高的綠化植物有被人踩踏過的痕迹，各種各樣的猜想在我腦中瞬間閃過。一台污水處理設備上百萬，一個零件的缺失将影響整台機器的運作。由於情況緊急，我立即拿起對講機向各崗位通報，並(bìng)要求各崗位隊員和在宿舍休息的隊員立即前來增援。不一會兒，十幾名隊員陸續趕到現場。據我判斷，如果是小偷的話，很可能還沒有得手，也許正躲在某個黑暗的角落，注視著(zhe)我們。爲瞭徹底清除威脅，我将隊員們分爲3組，每組5人，以踩踏痕迹爲中心進行地毯式搜查。果不其然，當另一組隊員進入附近綠化帶巡查時，兩個黑影瘋瞭似的跑向附近的一片蘆葦林。由於那片蘆葦林地形複雜，又是在伸手不見五指的黑夜，爲瞭避免隊員意外受傷，我喊住瞭已追趕出幾十米開外的隊員。雖然這次未将不法分子抓住，但也成功避免瞭意外事件的發生。
我有一個習慣，對講機24小時開機，聽著(zhe)隊員報崗才能安睡，時間一長，如果在夜裏隻要半小時沒聽到對講機報崗，就會自然醒。因爲責任重於山。剛剛發生的那一幕，我還是心有餘悸，一個個假設也在我腦海中閃 動，假設盜賊進入廠區瞭(le)，怎麽辦？假設隊員追趕盜賊受傷，怎麽辦？假設擒住瞭(le)盜賊，怎麽辦？有些細節，規章制度上是沒有的，需要進一步細化突發事件處置方法，這是今後需要改進的方向。
這就是我的春節的一天，雖然跟往日沒有太大區别，雖然無法與保家衛國的軍人和維護社會治安的警察相比，但是我想作爲一名保安員，穿著(zhe)一身制服，我和我的兄弟們在守護著(zhe)國家和人民群衆的生命财産(chǎn)，我想，是值得的，也是光榮的。