近日，第三屆全國先進保安服務公司先進保安員表彰大會在人民大會堂召開。在這次表彰大會上，我們金盾保安守護押運有限責任公司榮幸地被評選爲“第三屆全國先進保安服務公司”，與會代表受到中央領導(dǎo)的親切接見，這是對我們金盾保安守護押運有限責任公司全體員工的巨大鼓舞和有力鞭策，我們絕不辜負中央領導(dǎo)的親切關懷和殷切希望，嚴格按照中央領導(dǎo)的指示精神加強保安隊(duì)伍的全面建設 ，努力促進保安事業的健康發展 。
中共中央政治局常委、中央政法委書記周永康在與第三屆全國先進保安服務公司先進保安員代表座談時，明確(què)提出瞭(le)四點希望，即：一要認真承擔社會責任 ，二要切實維護人民利益，三要依法規範管理 ，四要加強保安隊伍建設。
首先 ，我們要明確(què)加強保安隊伍建設，是承擔社會責任的重要保證 。正如周永康同志所提出的那樣：“保安服務業是爲社會提供安全服務的特殊行業，事關千家萬戶安甯 、事關社會和諧穩定。”作爲一個專業化的保安守護押運有限責任公司，盡管有其專門執行守押任務的特殊性和局限性，但從根本職能上來說，仍然要牢牢地把握保安服務工作的正確(què)方向，把認真承擔社會責任 ，履行輔警維穩任務，把追求社會效益放在首位。這是我們的光榮義務，也是我們的神聖職責，隻有這樣我們才能獲得社會廣泛認同，並(bìng)取得長遠發展。
東莞市保安公司承擔著東莞市及所轄各市、縣的工、農、中、建等近二十家銀行2100餘個營業網點的守護押運任務。公司每年爲國家上繳利稅400餘萬元。十多年來，共計拾得並歸還客戶丢失财物折合人民币3600餘萬元 ，爲汶川地震災區捐款10萬元 ，並爲東莞市第二十四屆世界大學生冬季運動會提供瞭出色的特勤服務等。
如果我們連保安隊伍的自身建設都搞不好，隊伍内部管理混亂，作風散漫，紀律松弛，執勤服務不規範，社會形象不佳 ，人民群衆不滿意 、不信任，就無從談起實現經濟效益和社會效益的雙赢，就承擔不起協助維護社會和諧穩定的重大責任。因此我們必須站在維護穩定保平安的大局和高度，充分認識加強保安隊伍建設的重要性與緊迫性 。其次，我們要明確(què)加強保安隊伍建設 ，是維護人民利益的重要基礎。周永康同志指出：“保安的職責首先是保人民安全 ，保安公司的利益首先是保人民的利益。要教育廣大保安員勇於(yú)同侵犯群衆利益、危害公共安全的違法犯罪行爲做鬥争。’’這就明確(què)告訴我們，加強保安隊伍建設 ，首先是要切實加強保安隊伍的思想道德建設 ，不斷地築牢保安員愛崗敬業、遵紀守法 、見義勇爲的思想，從源頭上堵住和防範内外勾結、監守自盜 、玩忽職守等違法犯罪行爲的發生。因此 ，嚴把進人關，嚴防各類違法犯罪人員混入保安隊伍 ，同時加強政治學習，提高政治素質 ，警惕防止經受不住金錢誘惑铤而走險的人員危害金融安全和損害人民的利益，確(què)保隊伍的純潔性、警覺性與可靠性，這是加強保安隊伍建設的重大問題 。
同時，加強保安隊伍建設 ，是依法規範管理的重要環節。周永康同志指出“保安公司要完善法人治理結構，強化内部管理，嚴格保安員的考試招錄 ，加強對保安員履職情況的監督檢查，不斷提高自身的正規化、職業化建設水平。”這是對加強保安隊伍建設的必然要求 。“打鐵必先自身硬”，無論從社會輿論的監督、公安機關的行政監管，還是公司内部的日常管理，都要充分體現依法規範管理的質量要求。《保安服務管理條例》的貫徹實施 、ISO國際質量管理體系的推廣實行，以及公安部《保安服務操作規程與質量控制（标準）》的嚴格執行，對於(yú)全面提高保安服務水平，創造瞭(le)有利的法規制度環境。這是我們加強保安隊伍建設舉足輕重的關鍵環節，必須始終不渝地貫徹落實 。
總之，通過深入學習領會周永康同志的指示精神 ，確(què)實感到加強保安隊伍建設是擺(bǎi)在公司面前一項十分緊迫而重要的工作任務。我們将按照公安部的統一部署 ，認真組織深入學習貫徹表彰大會和中央領導的指示精神，切實把全體人員思想和行動統一到表彰大會和中央領導的指示精神上來，進一步增強做好保安服務工作、加強保安隊伍建設的使命感、責任感和緊迫感 ，銳意進取，開拓創新，争取更大的成績和榮譽。
一、堅定不移地把“努力建設一支素質過硬、形象良好、服務規範、群衆滿意的保安隊伍”做爲公司發展建設的根本目标。多年來，公司曆屆領導班子堅持不懈地把打造精品保安守押公司作爲努力奮鬥的方向，經過長期積極探索和紮實工作，終於(yú)取得瞭(le)今天的成就。然而對照中央領導同志提出的希望要求 ，我們又深感差距很大，任重道遠。我們将更加珍惜榮譽，追求卓越，取長補短，再鑄輝煌。
二 、貫徹落實好中央領導同志關於(yú)“要依法規範管理”的各項具體要求。繼續堅持以《保安服務管理條例》爲依據，進一步理清工作思路，轉變(biàn)經營理念，創新管理機制，進一步加強隊伍建設和監督、管理，切實提高自身的正規化、職業化建設水平。
三、抓好以“忠誠(chéng)、警覺、嚴格、規範”八字要求爲内容，以愛(ài)崗敬業、遵紀守法爲核心的職業道德教育。進一步建立健全學習培訓制度，不斷提高守押人員的綜合素質和服務本領，不斷增強其法律意識、責任意識和服務意識。自覺發揚恪盡職守、見義勇爲、無私奉獻、拾金不昧等優良品德和作風，以實際行動樹立起保安隊伍的良好社會形象。
四、貫徹(chè)落實好中央領導同志關於(yú)“社會各界要尊重保安員、善待保安員，爲他們履行職責營造良好氛圍”的指示要求。公司将進一步探索實行更加人性化管理的新舉措，努力實現“寬嚴相濟、張弛有度、勞逸結合、獎懲分明”的科學化管理的新要求。近期，公司領導經過認真研究，積極溝通，主動協調有關主管部門和服務單位，适時做好調整保安服務費用工作，力争在年底前徹(chè)底解決保安服務費用和員工工資待遇偏低的問題，同時解決公司“招人難、留人難”，守押隊伍不穩定和個别服務單位不滿意的問題。
我們将借這次貫徹落實表彰大會和中央領導指示精神的契機，積極調整保安服務價格和員工工資待遇，進一步加強守押隊伍的全面建設，不斷提高守押人員的整體素質；進一步改進工作，完善制度，更新裝備(bèi)，規範管理，努力形成良性循環機制，不斷提高服務水平，確(què)保守押目标絕對安全；進一步提高客戶滿意度和忠誠度，切實把保安隊伍建設和保安服務工作提高到新水平，爲構建平安和諧的東莞市做出新貢獻。