爲進一步提升管理人員執行力 ，建設高素質複合型管理人才系統，近日，得安保安公司2020年度管理人員專項培訓課程正式開班 ，本次培訓特别聘請全國保安管理知名專家鄒總 、廣東省物業管專家委員會專家鄧總、中海弛科技安防公司羅總等授課，得安保安公司領導班子、各單(dān)位（部門）管理人員參(cān)與此次培訓課程。
當今世界的經濟潮流，就是在創新、合作、共赢中體現出與以前不同的特點，保安服務業是依法爲社會提供專業安全防範服務的新興行業。鄒勇指出：保安企業未來的發展方向應著(zhe)眼於(yú)憑借先進管理優勢，增強創新拓寬後勁 ，使傳統經營轉向傳統與創新相結合；國内市場服務爲主轉向國内與海外市場兼營；從勞動密集型人力服務轉向人與科技、智慧相結合的綜合服務；業内合作轉向跨界合作。會議明確：得安保安公司領導班子應堅持把自身建設擺在首位，不斷創新工作思路；從建立完善現代化企業管理入手，著(zhe)眼長遠謀發展，著(zhe)眼管理求質量 。
實行精細管理，實施精準培訓 ，是綜合提升人員管理水平的有效途徑，本次培訓爲期三天兩晚，培訓内容涉及業務知識、人事制度、勤務監管、财務規範、物業管理、規範建設标準 、運營管控技巧及企業轉型服務創新等内容。爲保障課程質量及培訓成效 ，本次管理課程特别增設現場模拟 、個人展示 、閉卷考試的環節。PPT 演講是對外展示公司品牌、服務項目、經營優勢、文化特色的最佳途徑 ，也是公司服務品牌對外的展示 ，課程要求全體參訓人員按簽到抽簽的方式依次登台進行PPT演講，並(bìng)同步組織7位現場評審爲演講人員現場評分、現場公示，全體參訓人員踴躍參加、認真籌備(bèi)，演講現場高潮疊起，異彩紛呈。課程最後的閉卷考試環節，是對本次課程培訓成果的一次重要檢驗，全體人員嚴肅對待、嚴謹作考，紛紛爲各自三天來的培訓學習交上圓滿的答卷。
現代企業之間的競争實質上就是人才的競争，因此不斷提高管理人才業務水平是當前得安保安公司提質升級、提高市場競争力的需要 ，也是加快得安保安公司高質量快速發展目标落地的重要保障。此次培訓圍繞得安保安公司“重管理”的工作主題，以“創新管理”的理念爲指導，旨在提升得安保安管理人才的核心技能，引導管理工作者更好地從理論體系出發去領悟，從實戰技術出發去執行，在活躍課堂氣氛的同時，進一步增進瞭(le)參(cān)訓人員的溝通、瞭(le)解，提高瞭(le)學習效率，培訓取得實實在在的效果。