八月份以來，公司自開展“三個一”工程建設，各大隊強化基層基礎建設 ， 改善瞭(le)基層分隊精神面貌 、加強崗位紀律和門禁管理基礎工作，取得瞭(le)明顯效果。 現将相關情況通報(bào)如下：
八月份服務部無發生責任事（案）件，分隊管理工作和安防意識明顯加強 。 但仍有少數分隊對勤務工作不重視，門禁管理記錄不詳，分隊值班記錄填寫不規 範（無記錄），分隊例會制度及業務培訓執行不徹底、記錄不詳細；由於分隊缺 乏保安員崗位基本技能的計劃 ，少數分隊隊員專業性不強，著(zhe)裝不規範，禮節禮 貌較差，門禁管理要求不嚴；保安員在崗位上的違規 、違紀現象也屢禁不止，影 響安防服務質量，給安全管理帶來瞭(le)不利影響，望各大隊積極予以改進 。
八月監察室糾察隊日常檢查共計174個次，檢查護衛點(diǎn)141個 ，共查實崗位 違規42人次；零點(diǎn)行動(dòng)共計檢查分隊158個次，共查實崗位違規分隊41個次。 具體情況如下：
1、當班不戴帽子 、頭發偏長、禮節禮貌差或未按規定著(zhe)裝的分隊有 ： 廣州大隊：艾聖、帛美 、佳吉、卡蘭蒂、俊傑、鴻晟、威斯寶(bǎo)； 佛山大隊：生力飲料 、德美； 二大隊：高億、重新、奔迪 、體育城、星浩、晔和、喬聖； 塘廈大隊旭科 、進元、欣長華； 惠州大隊：中記、建億； 長安大隊：派飛特、炬炫、牧野、敬記、富國、鍵明； 三大隊：中海龍、金錢、興海洋、彙紡 、日駿、豐海、新東裕： 一大隊：宏圖 、萊爾尚、冠荻 、世偉、聯俊、怡科；
2、管理不規範：(1)物品擺(bǎi)放及衛生較差的分隊：廣州大隊艾聖、全晟、 翼宇、風日、所孚、南方物流；佛山大隊金聯字 、聯成、順達；惠州大隊建億、 偉明、中記；長安大隊钜炫 、派飛特、牧野；一三大隊日駿、興海洋、金錢、中海 龍；一大隊聯俊、怡科 、世偉、明軒；二大隊科宏、重新、高億、環宇激光；塘 廈大隊進元 、蔚寶(bǎo)；(2)勤務時段不在崗的分隊長：一大隊怡科分隊分隊長當班 時段不在崗位；
8月5日糾察隊與三大進行瞭(le)一次零點行動 ，查實的違規情況有：0:25許， 金昌分隊當班隊員王桂友脫崗，劉高君隐瞞不報(bào) ，各記大過一次：2：05，恒勇分隊後門崗當班隊員農成忠打瞌睡，記警告一次：4：00分許，樂琪分隊分隊 長曲長河當班睡覺，記大過一次；4：25分許，駿藝分隊童進倫當班隊員衣冠不 整，記警告一次；4：30分許，興海洋分隊當班隊員龔坤友當班打瞌睡，記警告 一次；
8月18日在對三大隊零點行動中，查實：奧(ào)得時分隊當(dāng)班隊員蔣春武 、蔣 發義當(dāng)班睡覺，各記大過一次；金錢分隊劉爲民當(dāng)班打瞌睡，喝酒後上班，記警 告一次：
8月8日，在績效檢查中彙紡分隊代理分隊長(zhǎng)陳(chén)正其不配合檢查，記大過一 次；
8月11日在對長(zhǎng)安大隊零點行動中 ，查實 ：長(zhǎng)安大隊派飛特分隊當班隊員 張丁太脫崗，記大一次；2：48分 ，優利多分隊蔣仁祥當班睡覺，記人過一次 ： 8月11日對一大隊零點行動中，查實：O：25許，菜爾尚分隊潘祖剛當班睡覺記 大過一次，陳(chén)唱彥當班打瞌睡記警告一次 ，4:00許。明軒分隊王小強當班打瞌 睡記警告一次；
8月25日零點行動中，一大隊怡科分隊胡家明著(zhe)裝不整記警告一次，澳華分隊陳波碧、楊全幫(bāng)當班睡覺記大過一次；
8月1日糾察隊在對二大隊零點行動中，查實：0:30許 ，環宇壓鑄當(dāng)班隊員黎江軍當(dāng)班打瞌睡，記警告一次。02:30許 ，奔迪分隊當(dāng)班隊員陳(chén)永 東、彭利多當(dāng)班躺睡，分别記大過一次；
八月糾察隊對各大隊法制教育學習情況進行瞭(le)檢查。各大隊都能夠按照服 務部要求将法制教育納入重要的工作日程，因地制宜，形式多樣展開法制教育 。 對重點護衛點大隊長都能夠親自與隊員一起參與法制教育學習 。尤其是二大隊 採取圖文並(bìng)茂方式對各分隊開展法制教育培訓頗具特色。大隊長彭進華根據公 司法制教育的精神和配置的教材，結合自己多年的工作經驗，收集整理相關法 制教育學習資料，制定教學大綱和培訓教程，以片區爲單位 ，親自授課，形式 獨特、學習氛圍好 ，隊員感受深 。
三大隊新東裕、利澳、秋合、恒湧；一大隊新興工業城、麗晶、普妍、美 達(dá)王等分隊高度重視法制教育活動，将崗位技能培訓與法制教育結合起來，将法制教育的學習貫穿崗位工作中，學習質量效果較好，隊員法律意識 得到瞭(le)增強。
經查，仍有少數分隊對法制教育學習比較淡漠，法制教育活動開展一個月 以來，沒有組織隊員進行過一次法制教育學習，希望各大隊近期加強整改。服 務部強調：要清醒地認識到當(dāng)前的社會治安形勢及保安隊伍現狀，各大隊要充分認識法制教育活動的重要性和必要性，将法制教育活動作爲大隊管 理的日常工作來抓，建立長(zhǎng)效機制。在法制教育學習中，要注重實效。
服務部要求：1、各分隊堅持每周不少於(yú)1次法律知識學習和法制教育，並(bìng) 密切聯系分隊實際情況，使學法、守法、用法成爲基層隊員的自覺行動，提高 全體隊員遵紀守法意識，增強隊員分辨是非的能力和自律意識。 2、各大隊、各 分隊開展法律學習和法制教育的形式不限，通過組織法律知識學習、舉辦主題 座淡會、研讨會、辯論會、法律知識競賽、案例剖析解讀等多種形式開展專項 法制教育，增強教育效果，努力營造“人人學法、知法，個個守法、護法”的 良好氛圍。
八月份，公司監察室分别試用中的骨幹（試用分隊長或班長）進行瞭(le)崗位 培訓及考核，本次應參(cān)加培訓的試用骨幹1 7人，考核及格16名，考核不及格1名，試用期滿後經公司批準同意晉級，具體名單如下：
金宏業分隊朱林權、尉宅分隊書武德、體育城分隊周德強，艾聖分隊易軍、 明道分隊龔濤共5人正式晉升分隊長(zhǎng)；旭科彭興龍、中泰李秀英、楊輝輝、綠 北洋林成何、普克劉正奇晉級爲班長(zhǎng)，其他已考核及格的試用骨幹按試用時間 将在下月進行調整；另有孔得政、李明仃、程光群等10名隊員晉級一級保安員， 以職務和級别調整已在七月份工資中體現。 特此通報(bào)。