案例:
我在一家公司從事保安工作 ，2月10日晚上，我在值班的時候 ，發現一名男子鬼鬼祟祟，我立即警覺起來 ，並(bìng)聯合隊友，出其不意将其抓獲 ，抓獲後發現該男子是該廠的員工，他想趁大家不注意的時候将從廠裏偷的零件帶出，沒過幾天，這名員工便被辭退瞭(le) ，過瞭(le)一周左右 ，我受到瞭(le)一條辱罵恐吓短信，一查，發現是那名被辭退的員工給我發的 ，遇到這種情況我該怎麽辦？
案例分析 ：
根據《治安管理處(chù)罰法》第四十二條規定 ：有下列行爲之一的， 處(chù)五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的 ，處(chù)五日以上十日以下拘留 ，可以並(bìng)處(chù)五百元以下罰款 ：
（一）寫(xiě)恐吓信或者以其他方法威脅(xié)他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)诽謗(bàng)他人的；
（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處(chù)罰(fá)的；
（四）對(duì)證人及其近親屬進行威脅 、侮辱、毆打或者打擊報(bào)複的；
（五）多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐吓或者其他信息，幹(gàn)擾他人正常生活的；
（六）偷窺(kuī)、偷拍、竊(qiè)聽 、散布他人隐私的 。
被辭退的員工以發辱罵、恐吓短信的方法威脅你的人身安全，其行爲違反瞭(le)上述規定，你可以依法向公安機關報(bào)案，要求查處這種違法行爲 。如果查證落實，公安機關會對其作出拘留的行政處罰。
另外，《最高人民法院關於(yú)確(què)定民事侵權精神損害賠償責任若幹問題的解釋》第一條規定：自然人因下列人格權利遭受非法侵害，向人民法 院起訴請求賠償精神損害的，人民法 院應當依法予以受理：
（一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體(tǐ)權(quán)；
（二）姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮(róng) 譽權(quán)；
（三）人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)。
違反社會公共利益、社會公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵權爲由向人民法院起訴請求賠償(cháng)精神損害的，人民法院應當(dāng)依法予以受理 。
第八條規定：因侵權緻人精神損害，但未造成嚴重後果，受害人請求賠償(cháng)精神損害的，一般不予支持，人民法院可以根據情形判令侵權人停止侵害、恢複(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉。
因侵權緻人精神損害，造成嚴重後果的，人民法院除判令侵權人承擔(dān)停止侵害、恢複名譽、消除影響、賠道歉等民事責任外，可以根據受害人 一方的請求判令其賠償(cháng)相應的精神損害撫慰金。
所以，依據上述規定，你還可以到當(dāng)地人民法院起訴對(duì)方，要求對(duì)方停止對(duì)你的騷擾，對(duì)你進行賠道歉。