爲瞭(le)保護押運物資，徒手和歹徒搏鬥；與不法分子鬥智鬥勇 ，勇闖其設立的路障；面對誘惑，内心巋然不動， 堅守原則……這一幕幕場景，平常人們隻能在影視劇裏看到，而對於一直以來從事保安工作的李志斌來說，這都是他親身經曆過的事。在他的相冊裏，記者見到瞭(le)一張“鋼槍刺喉”的照片 ，這張色澤已經發黃的照片裏，主體正是剛剛參加工作的李志斌，他蹲著(zhe)馬步 ，全身的肌肉緊繃，将一柄抵在喉嚨上的長矛項得彎曲。看著(zhe)照片中的自己，李志斌的臉上露出瞭(le)的笑容 ，同時也回憶起太多當年的往事，他說：“年輕時候的汗水與磨砺是非常寶貴的财富，也是能讓我幹好保安工作的基礎，這些經曆與經驗，直到今天都會直接或間接影響著(zhe)我做事情的方式方法 。”
如他所說，在保安崗位上 ，從一名最基層的保安員到如今的公司押運大隊長，李志斌已經走過21個年頭。正 是憑借著(zhe)在部隊練就的一身擒拿格鬥本領和兢兢業業的工作态度，他先後擔任過班長、中隊長 、副大隊長和大隊長等職務 。而在他身上除瞭(le)突出的工作能力。21年忠誠於行業之外，還有一份大愛無疆的情懷。 2011年9月 ，在人民大會堂 ，李志斌被公安部、全國總工會、共青團中央聯合評爲“第三屆全國優秀保安員”，被授予“全國五一勞動獎章”。伴随著(zhe)李志斌的成長與成熟，他已然成爲東莞市保安服務業的一面旗幟。
1992年對於邵志軍來說，是人生中的一個新起點。正是那年，剛滿 20歲的李志斌從武警部隊退伍，他在 部隊裏學到的知識一時問找不到瞭 用武之地，正當爲擇業發愁之際，他當兵時的老連長邀他加入一支保安 隊伍，而這支隊伍正是東莞市公安局 德城分局組建的第一支保安隊伍，也就是現在的東莞保安服務公司。李志斌滿心歡喜地加入瞭這支隊伍，他穿上飒爽的保安制服 ，成爲東莞市第一批保安隊員。這個早在部隊裏煉得渾身是膽的好男兒，在保安隊伍這個大熔爐裏，立足本職，不驕不躁，從一點一滴做起 ，秉承著“隊衰我恥，隊興我榮”的團隊思想，鑽研業務知識，學習工作經驗，在保安崗位上重新樹立起瞭自己的人生觀和價值觀。
進入公司不久 ，李志斌很快就展現出過硬的身體、心理素質 ，他在部隊鍛煉圈l出來的“真材實料”也運用到瞭工作實踐中，並(bìng)與押運工作結下不解之緣 。1995年10月，東莞市刨花闆廠前往外地購買原材料，李志斌受上級指派，帶領4名保安員共乘3輛貨車負責保護貨物安全。他們行至長安鎮時，遭遇10餘名歹徒的攔截 。當時正值深夜12點多 ，李志斌沉著(zhe)冷靜，帶領隊員們一邊和歹 徒周旋，一面仔細觀察，分清誰是爲首分子後，他採取瞭擒賊先擒王的策略，待歹徒持木棍沖上來之際 ，李志斌側身一躲，順勢猛飛過一腳 ，正踢中歹徒的腹部，被踢的歹徒疼得滿地打滾，其他同夥見狀 ，一哄而散。李志斌将擒獲的爲首歹徒交給瞭當地公安機關，從而協助公安機關成功破獲瞭一個20餘人、作案10餘起的犯罪團夥。1996年 ，他又接受新的任務 ， 遠赴吉林延吉，和一群不明身份的歹徒鬥智鬥勇，勇闖其設置的路障，順利完成瞭押運任務，使客戶單位免受瞭百餘萬元的經濟損失。
随後的日子，李志斌北上遼甯， 南下福建，一次又一次成功完成“押镖”任務 ，並(bìng)協助公安機關破獲瞭多起案件 ，這些經曆塑造出瞭李志斌的堅毅與剛強 。在與歹徒真刀真槍地 較量中 ，他挺身而出、毫不懼色，而面對誘惑，他同樣毫不動心 、堅守原則。 1997年10月 ，李志斌帶著(zhe)保安隊員遠赴貴州執行護送任務 ，途中再次遭到歹徒襲擊 ，在他們将兩名歹徒的頭 目擒住時，倆歹徒竟然掏出兩部手機、 一塊名牌手表和一萬塊錢，乞求他們能網開一面，放瞭他們。這對當時隻有500元工資的李志斌來說，無疑是 巨大的誘惑 ，可他卻沒有絲毫的猶豫 ，當機立斷，毅然将二人交付公安機關。 後來大家談到這件事時，開玩笑地說： “反正當時貨物已經保住，你即便收下那賊人的‘饋贈’，放瞭他，不也是完成任務瞭麽，怎麽那麽傻哪……”李志斌微微一笑 ：“做人要有人格，做事要有原則，我不能爲瞭眼前的一點利益，而放棄原則和自己的人格 ，更不能忘瞭自己是一名保安人員！”
他面對歹徒，有勇有謀，戰之能勝；面對誘惑，立場(chǎng)堅定，不爲所動 。李志斌在保安工作中用行動證明瞭(le)自己的能力 ，展現出一個普通保安隊員過硬的素質，也爲日後公司押運業務的順利開展積攢瞭(le)一定的經驗。
2001年，經省 、市、區公安機關層層審批，東莞市金盾保安服務中心押運大隊正式成立，通過競争答辯、民主選舉，李志斌全票當選爲押運大隊大隊長 。上任後 ，李志斌才知道押運工作責任大、難度高。由於(yú)當時國内押運業務可借鑒的模式和經驗相對 缺乏，而要幹好這項工作，沒有現代化的管理理念和過硬的業務本領，是絕對行不通的。他每天安排部署完工作 ，就坐在辦公桌前潛心研究各項業務工作 ，制定各種切實可行的規章制度和行動方案 ，撰寫工作計劃，總結管理心得，並(bìng)積極學習電腦網絡知識和現代化隊伍管理知識，借鑒學習國内外保安行業的先進經驗做法 ，取他人之長，補自己之短 ，不斷提高自己的能力，完善押運隊伍的管理辦法 。
押運大隊成立後，接到的第一個任務是爲工行某營業網點押送現金 ， 李志斌決定自己帶隊執行這次任務。 事前，他和隊員們反複跑路線、準確 計算時間，確定路線後，進行瞭多次空車演練，並(bìng)制定瞭突發情況處置預案。押運工作的第一天，李志斌和隊員們換上押運制服，穿上防彈背心，頭戴鋼盔，在烈日炎炎的8月，封閉 的車廂裏酷熱難耐，加上身上又厚又沉的防護裝備，李志斌感覺到大滴大 滴的汗水順著(zhe)鋼盔往下流 。等安全地把現金送到銀行，完成瞭第一次押運 任務，李志斌終於松瞭一口氣，才發現 全身的衣服都被汗水濕透瞭……
自押運大隊成立以來，李志斌堅持不定期跟車、跟人，對通訊暢(chàng)通保障 、車輛行駛速度、接送款手續履行 、押運員站位警戒、槍彈裝備(bèi)出入庫等具體操作細節進行監督指導 ，以便能發現問題 ，及時糾正和處理，保證金融守押工作的萬無一失 。經過12年 的發展，押運隊已由最初的17名隊員發展到近200名隊員，業務也由最初的一兩個儲蓄所擴展到東莞銀行、 中行、工行、建行等所轄的200餘個營業網點，現有運鈔車35部，押運槍支68支 。隊伍未發生任何責任事故 ，安全行車1000餘萬公裏 ，爲客戶查找安全隐患3000餘起，挽回直接經濟損失近億元，收到錦旗和表揚信200餘件 ，得到客戶單位和社會各界 的高度評價。
成績源白李志斌科學、規範的管理模式 。鑒於(yú)押運工作的特殊性，他狠抓隊伍建設，從崗位職責入手，細化操作規程 ，在押運隊員的招收錄用、車輛管理、槍支彈藥管理 、金庫管理 、守護押運隊員管理 、守護押運隊員交接班等各項工作上，都建立瞭(le)完善的 制度 。爲強化制度落實 ，李志斌提出瞭(le)“押運工作事無大小、規範操作度無長短”的思想 ，堅持一個“嚴”字，體現一個“細”字。對於(yú)押運工作中的每一個小環節，從常規交接手續的履行到守護、目标警戒尺度的把握 ，從通訊信息暢通的保障到車輛運行速度的 控制，從槍支出入庫到保管等等 ，都以科學、安全的程序進行監督管理 。在硬件的配備上，李志斌堅持走科技強隊之路 ，按需更新武器設備，配備新型防暴槍，爲每輛運鈔車安裝GPS車載和硬盤監控錄象設備，對槍械庫及停 車場實行安全封閉管理，安裝數字監 控系統，實施對槍支彈藥及車輛的監控，對守押人員、車輛、款物實行全面、立體的保障，進一步增大守押工作安全系數。同時全體保安押運隊員建立電子檔案，按規定備案保管，確保瞭(le)隊伍管理的規範化和制度化。
爲瞭(le)從(cóng)源頭上杜絕保安守押員違法違紀問題的發生，切實解決隊伍中存在的突出問題 ，提高安全系數， 李志斌堅持從(cóng)嚴治隊、從(cóng)嚴管理、從(cóng) 嚴要求的宗旨，每年都要組織開展一 次爲期三個月的作風紀律整頓活動， 進行系統深入的政治思想教育 ，提高 保安隊員的政治意識、法律意識、責任意識、服務意識 ，發現押運隊伍、業務運作中的突出問題立即整改 ，對有思想問題、不适合做武裝守護押運工作的及時予以調整，保證隊伍良性發展。2010年7月 ，一名押運隊員因感情出現波折，情緒低落 ，私自離隊 ， 被押運隊除名 。他後來爲瞭(le)歸隊，委托一名在政府部門任職的親戚前來說情 ，但被李志斌一口回絕。因爲在李志斌眼裏 ，押運工作是一項高風險作業，不容許在管理上出現絲毫的纰漏。
“打鐵先須自身硬”，由於(yú)押運工作的危險性和特殊性，作爲第一責任人的李志斌自上任以來做到瞭(le)以身 作則，他從未休過一個周末 ，更沒有 陪伴家人吃過一次年夜飯。他沒時間照顧年邁的父母，倒經常去慰問押運員的家屬；他沒工夫接送自己上學 的孩子，倒經常替隊員值班 ，讓隊員回家陪陪孩子。押運隊部的會議室，有他嚴格的教誨；值班室裏 ，有他疲憊的身影；訓練場上 ，有他铿锵有力的步伐；打往押運員家中的電話中， 有他深情的祝福。暴雨傾盆的酷夏， 他和隊員們一次又一次将深陷泥濘 的押運車推出泥濘的路面；大雪紛飛的寒冬 ，他又和隊員們一回又一回排除路障，及時保證瞭(le)接送款的時間和 款箱的安全。
李志斌升任公司押運大隊長後，工 作的方向更側重於押運的管理與發展，但他舔犢情深的愛兵情節始終沒有改變。他主管押運，在押運大隊近 200人的隊伍中，大都是二十幾歲的小夥子 ，個别隊員還是“90後”，面對這些“跟自己孩子差不大的隊員”， 李志斌認爲“對年輕隊員的管理 ，不 能光是嚴 ，而要從嚴中帶出人性化。” 年近不惑的李志斌，在隊員們口中是 “斌隊長”，在隊員們心中卻更像是一位 寬嚴相濟的老大哥。由於押運隊員執行任務時，必須頭戴鋼盔、身穿防彈背心，手持鋼槍，全副武裝作業 ，冬 天還好些，每到炎熱的夏季，佩帶這 身行頭 ，待在房間裏不動 ，也會冒一身汗，更何況他們還要上車、下車執 行繁重的戶外押運任務……李志斌 能真切體會到他們的艱辛，他特意給隊員們準備瞭(le)清涼油、藿香正氣之類的防暑藥品，並(bìng)安排食堂每天熬好綠 豆湯灌到隊員水壺裏帶上車 ，随時可以飲用；爲瞭(le)讓隊員們能吃上健康蔬菜，他帶領大家在隊部大院裏開墾田 地、種植瓜果蔬菜，還建起瞭(le)“綠色長廊”，讓隊員們上放心的飯菜；他爲隊員們的宿舍增添瞭(le)降溫設備，洗 浴室24小時供水，保證隊員有一個 良好的睡眠和健康的身體 ，全身心投入工作；他根據隊伍裏年輕人多的特點 ，克服經費不足的困難，在操場上安裝瞭(le)籃球架，購置瞭(le)錄像機及卡拉OK等文體器材，定期舉行文體比賽， 意在豐富隊員們的業餘文化生活 。
李志斌有著(zhe)深厚的軍人情結，雖然離開瞭軍營 ，他卻一直心系部隊、 心系戰友 。他常常說：“能爲國家分 一份憂，能爲戰友們盡一份力，那是 我的榮幸。”他是這樣說的，也是這 樣做的 。爲幫助更多的複退軍人找 到工作 ，消除社會不安定因素，作爲 押運大隊長，李志斌在招收隊員時，首先考慮的就是複退軍人。在他的 建議下，公司與勞動、民政和人事部 門簽訂瞭招錄協定，每年吸收部分高 學曆人才和綜合素質全面的優秀複退軍人 ，並(bìng)及時将他們充實到各個崗 位。目前，已有380多名複退軍人在 公司找到瞭歸宿。
押運大隊的很多隊員家不在本地，加上軍事化的管理，除瞭(le)平時的押送款，生活中就隻剩下訓練、吃飯和睡覺 ，很多隊員到瞭(le)适婚年齡，卻連對象都沒談過。作爲他們的老大哥，李志斌看在眼裏，急在心裏。後來他想瞭(le)個法子 ，把每位适婚隊員的基本信息進行彙總，發動全隊人員逐 一介紹相親。趙德民是隊上的一名 适婚男青年，爲瞭(le)幫小趙物色合适的對象，李志斌一連介紹瞭(le)十來個女孩 跟小趙見面，都未能成功，不是女孩看不上他，就是他看不上人家，後來邵 智軍的愛人許雯傑得知這個情況後，也發動單位的同事幫忙給小趙介紹朋友，終於(yú)給小趙找瞭(le)一個如意的伴侶 。
還有一次，老隊員李國輝準備結婚，由於該名隊員年邁的父母都在老家，東莞沒有什麽親戚朋友，爲此， 作爲領導兼老大哥的李志斌，将其婚 事的操辦事宜一手承攬下來，安排人員、車輛，準備酒席、鞭炮……並(bìng)作爲 男方代表親自開車爲其迎娶新娘，正 當他風風火火地爲其指揮禮成時，妻子打來電話，女兒高燒住院，當時這 位父親的心馬上懸瞭起來，恨不能馬 上趕到醫院，但眼下他的隊員正在舉 辦婚禮，作爲婚禮“總管”的他又怎 能離開呢，最終他還是把手機裝進兜 裏……下午送走瞭客人，安排完一切 瑣事後，他才抽出身趕到醫院，望著(zhe)病床上輸著(zhe)點滴的女兒，一種辛酸襲 上心頭，他撫著(zhe)女兒的頭說 ：“乖女 兒，想要什麽好吃的，想要什麽玩具， 爸爸馬上給你去買？”女兒委屈地說：“我什麽都不要，隻要爸爸陪著(zhe)我 ……”如此簡單的要求在平常孩子眼 裏是平常得不能再平常的事，但對於 李志斌的女兒來說，卻是一件十分奢 侈的事，對於這名父親來說，更是一 件十分想做但又難以做到的事。邵智軍愧對女兒，愧對妻子，更愧對年 邁的雙親，但他卻惟獨不會愧對他的 隊員和他的事業。
押運大隊後勤人員曲媛媛的父親身體不好，常年吃藥，剛剛結婚的 小曲，日子過得緊緊巴巴。李志斌瞭 解情況後，多次和隊員一起帶著(zhe)禮品 到小曲家中探望，每次都留下錢給小曲貼補家用。後來，小曲的父親要做 手術，可家貧如洗的小曲根本就湊不 起手術費，由於李志斌經常和隊員們 一起談心交流，他很快就得知瞭這個 消息，立即帶頭捐款，並(bìng)組織全體押運 隊員一起爲其捐款，幫小曲解瞭燃眉 之急。屋漏偏逢連夜雨，不久之後小 曲的母親又被檢查出得瞭肺癌，需要 大量的醫藥費，李志斌再次發動全體 保安員爲小曲捐款，共捐款13683元， 緩解瞭他們的家庭困難。小曲感激涕零，她表示：“一定要幹好工作，用實 際行動來回報大家對她的關心。”
李志斌對下屬的關懷與幫助感 染瞭(le)隊員們，這個大團隊裏充滿瞭(le)愛 心和凝聚力，不論誰有困難，大家都會 盡心盡力去幫忙。對於(yú)李志斌來說， 愛沒有界限，面對素不相識的人，他也 展示出一份大愛無疆的情懷。
2008年5月，一場地震災害降臨四川，爲瞭(le)幫(bāng)助災區同胞度過難關，重建家園，李志斌在隊伍中鄭重倡議：“地震無情人有情，讓我們以 捐款、獻血等方式向受災人民提供援 助。”他率先捐款5000元，獻血400毫升，在他的帶動下，全體押運隊員踴躍向汶川受災群衆捐款、獻血。同時，他還鼓勵家人去街頭的志願者隊伍裏獻血。
還有一個冬天的深夜，李志斌在公司開完會回家，路過東莞大酒店附近時，發現馬路上有一位老大爺昏倒 在血泊中，自行車歪倒在一邊，顯然是一起交通事故，肇事者已逃逸。見此危急情景，李志斌背起渾身是血的老大爺就往醫院趕。老大爺近180斤的體重累得李志斌大氣直喘，但救人心切的他硬是咬咬牙将老大爺背到瞭(le)市人民醫院的急診室。由於失 血過多，老大爺急需輸血，而不巧的是醫院血庫裏與老大爺血型相符的血液剛剛用完。正在醫務人員躊躇之際，早在候診室心急如焚的李志斌喊道：“驗我的血，抽我的血吧！”抱著(zhe)試一試的心态，護士爲他化驗血型，與傷者血型吻合的結果一出，他馬上捋起袖子，将一滴滴充滿愛心的 血液注入到老大爺的體内….
2010年11月的一個晚上，李志斌從銀行營業網點查崗返回單位。當他行駛到市中心廣場附近時，正停車接聽電話時，突然聽到有人喊： “有人跳湖瞭(le)，快救人哪！”他立即沖下車，一名散步的老人手指著(zhe)湖水， “快，快，一個姑娘跳下去瞭(le)。”李志斌二話沒說，脫下外套，“撲通”跳進冰冷的湖水中，十多分鍾功夫，終於将姑娘救上岸來，保住瞭(le)這條年輕的生命。經詢問姑娘是德城區趙虎鄉人，因爲不同意父母安排的婚事和家人吵翻，自己想不開便有瞭(le)尋短見的念頭。問清前因後果後，李志斌又與其家人取得聯系，苦口婆心地将姑娘父母的工作做通，将其安全送回瞭(le)家。這件事情讓被救姑娘及其家人對李志斌感激不盡，他們每次到東莞市區，總忘不瞭(le)來看看這位救命恩人。
歲月無痕，付出是真。從基層成長起來的李志斌相信“一分耕耘就會有一分收獲”，在獲得的成績面前，他保持著(zhe)謙虛謹慎，他說：“成績隻能代表過去，應當把精力用在深入一線研究具體工作上，用在紮實工作解決細節問題上。當前，我在管理與經營 上還有太多的知識要摸索、學習。人 生需要堅守，更需要不斷的攀登新高度，這輩子能把美好的青春獻給火熱的保安事業，對我來說，值瞭(le)！”
李志斌以“做人要有人格，做事要有原則”爲(wèi)自己的做事準則，這是他的人格魅力所在，是他在保安道路上繼(jì)續攀登的基石，也是值得每一位保安人學習的精髓。