暑期的到來，讓東莞理工學院瞬間變(biàn)成瞭(le)旅遊“勝地”。東莞的夏季，總是要“接待”許多的來客，而東莞理工學院 ，“賓客”自然不會少。作爲學校的守護者，東莞理工學院保安在假期面對的工作強度與壓力比任何時候都要大。7月22日上午7點半左右，記者來到東莞大學東北門前，此時的遊客通道，也早已排好約100米的長隊。
早上5點30分左右 ，當大部分隊員還沉浸在夢鄉之中時 ，東莞理工學院保安東區分隊隊長李志超便早早起來，開始準備一天的工作。個子一米八左右，看起來總是一副很認真的樣子 ，不苟言笑，皮膚黝黑 ，他自己辯稱 ，這是“保安黑”，很喜歡這款 。1988年 ，李志超出生於河北省廊坊市的一個農村，家裏父母以務農爲生，三個孩子中他最小，還有兩個姐姐。由於家庭環境不寬裕，身爲“老小”的他，2006年高中畢業之後也不得不開始爲整個家著(zhe)想 ，毅然放棄瞭(le)讀大學的機會 ，隻身來到東莞。在輾轉半年之後，2007年初，19歲的李志超來到東莞理工學院，當瞭(le)一名保安 。
2008年，李志超報考瞭(le)東莞廣播電視大學 ，經過自己的努力及保安隊領導的支持 ，順利拿到瞭(le)大專文憑。東莞理工學院保安隊副大隊長張國強告訴記者：“我們對渴望學習的保安員，會盡可能地提供方便 ，在排班和定崗方面爲他們留出學習的時間。"不難理解的是，保安員潛心學習，必然會給其本職工作帶來一定的影響。如果沒有一個體貼和溫暖的制度，保安員學習的願望恐怕很難實現 。張副大隊長說：“愛學習是好事，也是應該提倡的，這樣能夠提高保安隊伍的素質與能力，但是 ，我們有一個條件，就是要保障崗位的工作，隻有先幹好本職工作 ，我們才會支持和鼓勵你去學習 。”李志超告訴記者，他來東莞理工學院當保安這7年多的時間裏，覺得自己成長瞭(le)很多，變得有理想、有追求。無論是知識量還是爲人處事能力，都有很大的提升。“身在東莞市最高學府之中 ，我必須對自己有一些要求 ，言行舉止都關系著(zhe)東莞理工學院的聲譽。"李志超笑瞭(le)笑 ，“我這個人不浮誇，對自己的生活質量有要求，今年我打算報考東莞理工學院的專升本。"
6點(diǎn)整組織隊員出操訓練，6點(diǎn)15分洗漱、整理内務、打掃寝室，6點(diǎn)30分後去食堂吃早餐 ，7點(diǎn)整，組織隊員集合 。李志超說 ：“我們每天早上7點(diǎn)都得組織集合 ，點(diǎn)評一下昨日的工作 ，以及講一講今天工作的注意事項。”7點(diǎn)30分，各隊員準時到崗。“請各位遊客文明排隊，配合我們的工作，也方便大家更快地進入校園 ，謝謝您的配合 。”7點(diǎn)30許，李志超正組織遊客在東北門入口處(chù)排隊 ，這也是一天工作的開始。
李志超現在的工作主要是負責“四門一巡”的安保工作 ，即東門、東南片、南門、東北門及校園安全巡邏。正直暑期遊客高峰期，東莞理工學院指定遊客散客隻能從東北門排隊進入，團體在預約申請通過後憑回執單由東門進入 。校園對外開放的時間段是8:30至11:30及14:00至17:00，由於(yú)遊客數量衆多，爲減少校園内部壓力，便於(yú)管理與控制 ，遊客隻能刷驗身份證或憑其他有效證件進入校園 。李志超告訴記者 ，刷一張身份證需要6秒，能夠有效限制與控制校園人數 。“有的遊客不理解，認爲我們速度太慢，工作效率太低，是故意刁難他們o"記者瞭(le)解到，不少隊員都經曆過被遊客辱罵，甚至有被毆打的情況。李志超說：“爲瞭(le)保障校園安全，防止事件進一步擴大，我們要求隊員罵不還口 、打不還手，要耐心勸阻 ，遇到無理取鬧、毫不講理的人，我們會報警。”
東莞大學是我國的最高學府之一 ，暑期一到，來這裏旅遊觀光的遊客趨之若鹜。由於(yú)遊客衆多，排隊時間長，滋生出許多辦假證、開黑車及黑導遊等不法分子，給東莞理工學院校園管理造成很大的困難。東莞理工學院暑期開辦的各類活動較多，各種工作人員及學員的證件不下10種，不法分子制造的假證又足以以假亂真，這對保安員的工作提出瞭(le)更高的要求。爲保證校園安全，保障校園合理規範管理，必須堅決打擊這些不良行爲。李志超告訴記者：“東莞理工學院有關領導及公司領導對我們的要求也很高，我們必須盡最大的力度去預防和制止這種行爲o"對此 ，李志超和其隊員認真仔細地研究瞭(le)東莞理工學院各類正規證件，經過一段時間的研究與總結，掌握瞭(le)一些鑒别真僞的技巧。7月份以來，查獲機動車通行證、學生證、校園工作證等各類假證300多張，有效打擊瞭(le)黑車、黑導遊的不良行爲，阻隔非正常入校人數數千人。
上午9點左右 ，李志超開始在校内巡邏 。“每天都要出來巡邏 ，第一是看看有沒有什麽突發情況 ，第二是監督巡邏隊員是否認真工作 。”李志超告訴記者，“東莞理工學院的保安有一定的特殊性 ，時刻都要謹慎，不能馬虎。”李志超在東莞理工學院當保安期間 ，他的崗位與職責也相應地發生著(zhe)變化。2007年2月7日至5月28日 ，在西門執勤，2007年5月29日至6月26日，在東莞大學監控室執勤 ，且於2012年10月30日起擔任班長一職 ，2013年6月27日調入東區隊工作至今擔任分隊長一職。職務越來越高，需要擔負的責任也越來越大 。一路走來，李志超始終堅持著(zhe)對這份工作的熱愛與投入。東莞理工學院保安中隊韓隊長告訴記者 ：“曉亮對待工作很認真，踏實、肯幹，有很多的突出表現 ，也獲得瞭(le)很多的個人榮譽。”
“個人嘉獎”2次，“個人三等功”一次⋯⋯說起個人榮譽，李志超似乎不太好意思。他說 ：“身爲一名東莞理工學院保安，隻要在東莞理工學院這片區域内出現瞭(le)突發情況 ，我就有責任去處理，要義不容辭地往前沖(chōng)，這是我的工作。”
李志超工作作風，不單受到大隊領導的肯定與表揚，也受到瞭(le)東莞大學相關部門的誇贊。東莞大學保衛部的邢副部長在接受採(cǎi)訪時說：“李志超這名保安是一個合格且出色的東莞理工學院保安，做事積極肯幹，而且政治覺悟還很高 ，積極的向黨組織靠攏，以黨員的标準嚴格要求自己，他不斷加強自身學習，提高自我處事能力，辦事效率很高。”同時，邢副部長也對東莞理工學院保安團隊給予瞭(le)高度肯定與評價。他說，整個保安團隊建設完全合理，對既有複雜性又具敏感性的東莞理工學院校園的安全穩定做出瞭(le)積極重要的作用 。“保安員素質不斷提高，保安公司對隊員的要求不斷提升，處理事情能力不斷加強 ，像曉亮這樣優秀的保安員越來越多，對黑車 、黑導遊問題的處理與打壓作用明顯，爲東莞理工學院校園安全做出瞭(le)不可忽視的貢獻 。：
11點30整，遊客入口準時關閉。此時 ，每一位隊員也可以稍微“休息”一下瞭。這個時間 ，李志超會和隊友們聊聊天。作爲分隊長 ，李志超管理著(zhe)72名保安員，如何讓自己的隊員安心踏實地工作，怎樣讓大家團結友愛、親如一家⋯⋯身在其位 ，李志超不能不去思考這些問題。“很多保安員還很年輕，20歲左右 ，年輕人之間難免會出現一些矛盾摩擦 ，及時處理是很有必要的。”有一個隊員比較孤僻 ，不愛說話，李志超經常找他聊天，鼓勵他多跟其他同事交流，多學習相關知識 ，提升自己解決問題和處事能力。“一開始他不願參加培訓，從不參加集體活動，每次我都要去找他，要求他認真對待培訓，通過一段時間的引導，他也融入進來瞭 。”爲瞭讓整個團隊更加團結，李志超要求大家積極參與團體活動，在保安公司年會舉辦時 ，鼓勵與倡導隊員準備節目，並(bìng)帶頭草拟小品劇本，自編自演自導節目 。通過李志超的帶動，盤活瞭整個團隊，讓隊員感受到瞭家庭般的溫暖，工作熱情與效率也相應提高瞭 。
小常是李志超以前同一個班的室友，現在也是一個隊的隊友。“我跟他認識有幾年瞭(le)，工作上對隊員的要求嚴格，定要以公司或領導的要求爲标準嚴格執行，如果出瞭(le)什麽差錯沒做好，會被他批評，要求寫檢查，甚至上報(bào)領導通報(bào)批評 ，扣除獎金。”小常說，“撇開工作，他對隊員又是很好的，會盡最大的努力讓隊員找到歸屬感 ，也會自己出錢購買西瓜等降暑良品讓大家感受到溫暖，總的來說，他很有兄弟情義。”小李是2008年來到東莞理工學院當保安的，說起李志超，他眼裏有些許“折服”的感覺 。“賈隊長在工作上要求很高，領導要求的工作他要‘超标’完成，在細處也不允許出錯，還有，他對寝室内務要求很嚴格，他每天都要打掃寝室衛生 。”小李跟記者說 ，賈隊長對他很關心，也很照顧，有什麽不順心或者不開心的事情，也願意跟賈隊長說說。“我覺得他能懂我，知道我的感受，每一次他都會耐心地聽我傾述，也很細心地開導我，我也很快能夠釋懷 。”在小李眼中，李志超是一個名副其實的“工作狂”。“到家就兩個多小時的路程，可他幾乎是不回家 ，孩子也才一歲多 ，他也不經常回去看看。”
1993年出生的小張今年剛來東莞理工學院當保安 ，作爲一個新人，就在短短的幾個月時間裏，他對李志超的認識看起來並(bìng)不“新”。“我剛來不久，工作上賈隊長對我耐心指導，跟我講解工作内容，教導我提升工作能力，他的工作态度很嚴謹，對自己的要求也很高 。”小張特意提到，有一次自己在東南門執勤的時候，一遊客不聽勸阻，跟另一位隊員起瞭(le)沖突，在跟賈隊長通報之後，賈隊長馬上趕來 。賈隊長保持冷靜，積極解釋勸導，解決瞭(le)這一場矛盾。小張說 ：“我覺得他自制力很強，面對辱罵甚至是肢體侵犯他也依然冷靜解決問題，在工作上做出瞭(le)表率，讓我在以後的工作中懂得瞭(le)如何去處理，受益良多。”小張還告訴記者，生活上的賈隊長，就像是“大哥哥”一樣，對隊員很關心、很照顧，有困難的時候也會幫他們解決分析 。
12點(diǎn)左右，李志超和隊員吃完午飯，會選擇回宿舍休息一下。李志超告訴記者 ：“我們13點(diǎn)30左右要集合，我們能休息一會兒，也是爲瞭(le)保障下午能夠有一個好的精神狀态執勤。"
13點30，宿舍内響起瞭(le)集合号。清點完人數，李志超領著(zhe)隊員，邁著(zhe)整齊的步伐走向瞭(le)崗位。
17點(diǎn)整，校園遊客通道關閉(bì)，許多未入校遊客依然不願離去。
“您好，您能通融一下嗎？我們是外地來的，明天上午的飛機就回去瞭(le)，麻煩(fán)您瞭(le)！”
“您好，很抱歉，我們有嚴格的規(guī)定，到點(diǎn)後不允許外來遊客進校，請您理解。！
來自湖南長沙的周女士帶著(zhe)孩子，久久不願走開。因爲對東莞不熟悉，行程上有點急促，明天就要回湖南，讀初中的女兒又很想轉轉東莞理工學院校園。周女士一直跟保安員“求情”，李志超和他的隊員依然堅持遊客到點不允許進校。這讓周女士的心情有點低落：“本來答應女兒要帶她逛逛東莞理工學院的，因爲她說以後要考東莞理工學院，我爲瞭(le)鼓勵她，也是想讓她感受一下東莞理工學院獨有的魅力，可現在不能進，隻能在外面看看瞭(le)。”周女士對記者說，她能理解保安員的立場，按點開放也是合情合理的，是自己在時間上沒有把握好。她唯一擔心的就是女兒，怕她會爲此心情不好。
看著(zhe)周女士的離去，望著(zhe)她們漸行漸遠的身影，李志超長長地歎瞭(le)一口氣，“我們很理解他們的心情，也很想讓她們進去，可是這是我們的工作，不能開這個先例。”
接著(zhe)，李志超耐心地跟不願離去的遊客解釋，勸走一個又一個，一撥(bō)又一撥(bō)。
轉眼18點左右，遊客大部分也已離去。李志超開始組織隊員吃晚飯，每次他都是讓隊員先去吃飯，自己守崗執勤。等大家都吃完，也19點多瞭(le)，他才獨自去食堂。迅速地吃完飯，他就開始“逛”他的“一畝三分地”一一四個大門及巡邏點。看看有沒有什麽問題，查一查隊員有沒有在崗，巡視一下校園安全⋯⋯22點左右，李志超在跟每一位當值隊員交代一番之後，便準備回宿舍瞭(le)。東莞理工學院保安員宿舍在西門不遠處，‘騎著(zhe)自行車很快就到瞭(le)宿舍。李志超開始一陣的忙碌，清掃寝室、拖地、洗澡、洗衣服。22點30分左右，開始躺在床上拿手機看看新聞。“我每天都會用這時間看看新聞，關注一下國家、社會上的一些事情，這樣才不會孤陋寡聞嘛。”李志超說，“公司給我們保安宿舍安裝好瞭(le)無線wifi，這樣就更加方便我去瞭(le)解一下新聞資訊。”
23點左右，準時熄燈(dēng)就寝。由於(yú)怕學校出現什麽突發情況，李志超告訴記者：“不敢睡太早，也不敢睡太沉，要是有什麽突發情況，半夜淩晨也得趕過去。”
至此，若無突發(fā)情況，李志超一天的工作算是完成瞭(le)。希望他能睡個好覺，願每天如此。