多年來，東莞市保安協會以“服務、規範、發展”爲宗旨，充分發揮協會職能作用 ，積極開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下保安服務業規範發展的新路子，取得瞭(le)顯著的成績，已成爲“全市保安從業者之家”。
東莞市保安協會成立於(yú)1990年1月，現有單位會員292家 ，主要由保安服務公司、保安服裝（标志 、标識）生産企業、技防公司、保安培訓學校、物業管理公司、自建自招及其他相關保安組織構成 。協會下設辦(bàn)公室、培訓發展部 、信息宣傳部三個部門，内設鎖具修理分會、專家委員會兩個分支機構，有東莞保安網和《東莞保安》兩個宣傳載體。
2014年，東莞市保安協會在市公安廳的領導下，在全市各地公安機關、保安協會 、會員單位以及各位理事、常務理事的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大 、十八屆三中、四中全會和《保安服務管理條例》、《東莞市人民政府辦公廳關於(yú)加快保安服務業改革和發展的若幹意見》的精神，在不斷加強行業自律同時，切實爲會員單位服好務 ，架起瞭(le)公安機關保安監管部門與保安服務公司之間溝通的橋梁 。
加強行業自律，培育和規範保安服務市場。協會認真發揮行業自律作用，适時組織開展保安服務市場監督檢查 。2014年下半年，協會組織人員到湖州、嘉興兩市 ，採取現場查看、問卷調查、提問交流的方式，對保安員執勤、職業禮儀、權益保障 、著(zhe)裝規範 、裝備配備 、教育培訓、突發事件應急處置等方面進行檢查，爲協會工作更具操作性和合理性收集整理瞭大量第一手資料 ，並(bìng)将檢查結果提供監管部門參考 。積極推進各市保安協會出台保安服務收費指導價，不斷規範保安服務行業行爲。目前溫州、湖州、嘉興、紹興、舟山等5個市保安協會已制定瞭最低收費指導價。
加強培訓和理論研究，提高行業管理水平。協會積極開展理論交流研究 ，舉辦瞭(le)以“改革·創新·發展”爲主題的征文大賽，共收到540餘篇作品 。經專家評審 ，評出l7篇優秀論文集結成冊 ，印發給會員單位 ，並(bìng)邀請作者進行現場研讨交流。協會聯合杭州市保安職業專修學校舉辦瞭(le)4期“東莞市保安職業經理人培訓班”，共有511名經理人參加培訓 。
開展評優創先 ，增強保安員職業榮譽感。爲紀念中國保安服務業誕生30周年，協會認真組織開展保安服務業30周年紀念活動，積極宣傳(chuán)行業發展成果，弘揚行業正能量，激勵和引導全市保安從業者奮勇争先 、改革創新。協會先後開展瞭(le)征文大賽、書畫攝影大賽以及表彰“東莞市保安事業奉獻獎”獲得者等活動。
加強宣傳交流，進一步增強協會影響力 。協會不斷加強對外交流和學習考察，推動瞭(le)會員間的學習交流。淩秋來會長帶隊赴上海考察學習職業技能培訓鑒定工作，並(bìng)就教材編寫出版 、考評員選拔、培訓體系、鑒定模式、鑒定場地設施标準等進行深入交流。協會充分利用宣傳平台，宣傳全市保安服務業創新發展成果。《東莞保安》通過主題策劃、開設專欄、交流互動、增加發行量等方式不斷提高刊物影響力，得到瞭(le)全市保安從業單位和各市兄弟協會的支持和認可；協會建立瞭(le)200餘人的通訊員隊伍，通過舉辦通訊員培訓班、組建通訊員管理QQ群等形式，提高瞭(le)通訊員隊伍整體素質，初步形成瞭(le)由“一網一刊一隊”構成的信息宣傳工作體系。
加強能力建設，進一步提升協會公信力。協會十分注重自身建設，不斷提升爲會員服務的能力。爲适應協會職能發揮的需要，社會調整瞭(le)部門和崗位職責，規範考勤、會議、辦(bàn)事流程等規章制度。協會拓寬會員發展渠道，積極發展新會員，全年新增40家單位會員。爲加強協會專家庫建設，更好地爲會員單位服務，在全市首批聘請瞭(le)46位保安服務專家，設立咨詢、監管、技防、人防、押運五大組别，爲保安服務業改革、發展提供技術支持。